S. Paulo – Na nova ofensiva de marketing, a Federação Brasileira dos Bancos (Febraban) convidou para o Seminário representantes do Governo Federal (Secretaria das Mulheres e a Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial – SEPPIR), da ONU e da OIT.
Márcia Vasconcelos, coordenadora do Programa de Promoção da Igualdade de Gênero e Raça no Trabalho da OIT, deverá fazer parte de uma das mesas, juntamente, com Selda Klein, representante do Walmart, a rede norte-americana de comércio varejista.
Os debates serão mediados por Cida Bento, do CEERT, e pelo reitor da Universidade Zumbi dos Palmares, José Vicente. A Unipalmares mantém parceria com alguns bancos em troca de estágio para alunos de seus cursos.
Grupos minoritários
Sem enfrentar a desigualdade que atinge negros, a estratégia de marketing dos banqueiros, privilegia a discussão sobre a situação de grupos minoritários como pessoas com deficiência.
A mesa sobre o tema terá a presença de um representante da área de Relações Trabalhistas da Febraban, da secretária Estadual da Pessoa com Deficiência, Linamara Rizzo Battistella, do professor e pesquisador da FEA-USP, Helio Zilberstein, e de Maria Aparecida Gugel, subprocuradora geral do Trabalho e coordenadora da Câmara de Coordenação e Revisão do Ministério Público do Trabalho.
Programas e cases
Um dos pontos altos para ressaltar o marketing será a palestra “Programas e cases de diversidade no setor bancário”, que tem como objetivo segundo o release distribuido pela Febraban “ressaltar os avanços desta temática no setor” e que terá as presenças de Maria Cristina de Carvalho, coordenadora da Subcomissão de Diversidade da FEBRABAN, e de Reinaldo Bulgareli, da Consultoria Txai. Bulgarelli – um dos raros consultores de diversidade que não é negro -, fará uma breve apresentação do Guia “Cases de Diversidade”.
Na última mesa de debates que apresentará as perspectivas e desafios da implementação da diversidade, estarão presentes, além da diretora executiva do CEERT, Cida Bento, Mário Sérgio Vasconcelos, diretor de Relações Institucionais da Febraban, Deise Recoaro, representante da Secretaria de Políticas Sociais da Contraf-Cut, o professor José Pastore, especializado em Pesquisa, Ensino e Consultoria nas Áreas de Relações do Trabalho, Emprego, Recursos Humanos e Desenvolvimento Institucional.
Vasconcelos foi convidado, porém, não compareceu a uma Audiência Pública marcada para discutir o Mapa da Diversidade, pela Comissão de Direitos Humanos do Senado, por iniciativa do senador Paulo Paim (PT/RS), no mês passado. Na ocasião, justificou a ausência alegando “compromissos anteriormente assumidos”.
Veja a programação do Seminário da Febraban
08h00 WELCOME COFFEE 09h00
ABERTURA
– Murilo Portugal, Presidente da FEBRABAN
– Representante do Ministério Público do Trabalho (a confirmar)
09h30
MESA TEMÁTICA – GÊNERO
Mediadora:
– Eunice Léa de Moraes – Coordenadora de Programas da Secretaria de Políticas para mulheres (SPM)
Debatedores:
– Rebeca Reichmann Tavares, Representante da ONU Mulheres Brasil e Cone Sul
– Selda Klein, Representante do Walmart
– Márcia Vasconcelos Coordenadora do Programa de Promoção da Igualdade de Gênero e Raça no Mundo do Trabalho – OIT
10h35 COFFEE BREAK
11h05
MESA TEMÁTICA – RAÇA E ETNIA
Mediador:
– José Vicente, Reitor da Faculdade Zumbi dos Palmares
Debatedores:
– Mario Theodoro Lisboa, Secretário Executivo da Secretaria Especial de Promoção da Igualdades Racial – SEPPIR
– Marcos Zone, Diretor da Integrare – Centro de Integração de Negócios
– Eliana Francisco, Responsabilidade Social, FERSOL
12h10 ALMOÇO
13h40
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – CASOS DE SUCESSO
Mediador:
– Magnus Ribas Apostólico, diretor de Relações Trabalhistas da FEBRABAN
Debatedores:
– Marco Antonio Pellegrini, Secretário Adjunto da Secretaria Estadual da Pessoa com Deficiência
– Prof. Helio Zilberstein, Professor e Pesquisador da FEA-USP – Mercado de Trabalho para PCDs
– Maria Aparecida Gugel, Subprocuradora Geral do Trabalho e Coordenadora da Câmara de Coordenação e Revisão do Ministério Público do Trabalho
– Loni Elisete Manica, especialista em desenvolvimento industrial do SENAI
15h00
PROGRAMA E CASES DE DIVERSIDADE NO SETOR BANCÁRIO
– Maria Cristina C. R. de Carvalho, Coordenadora da Subcomissão de Diversidade da FEBRABAN
– Reinaldo Bulgareli, Consultoria Txai – Apresentação do Guia “Cases de Diversidade”
15h45 COFFEE BREAK
16h10
MESA REDONDA – PERSPECTIVAS E DESAFIOS DA DIVERSIDADE
Mediador:
– Mário Sérgio Vasconcelos, Diretor de Relações Institucionais da FEBRABAN
DEBATEDORES:
– Deise Recoaro, Secretaria de Políticas Sociais da Contraf-Cut
– Professor José Pastore, Especializado em Pesquisa, Ensino e Consultoria nas Áreas de Relações do Trabalho, Emprego, Recursos Humanos e Desenvolvimento Institucional
– Cida Bento -” Diretora do CEERT – Consultora do Programa “Valorização da Diversidade FEBRABAN
17h25
CONSIDERAÇÕES FINAIS E ENCERRAMENTO
– Henrique José Szapiro, Diretor Setorial de Recursos Humanos da FEBRABAN (a confirmar)
Mais informações e inscrição: www.febraban.org.br

Da Redacao